2026년 5060 넥스트아카데미

프로젝트 및 행사 운영 용역

제 안 요 청 서

2026. 3.

구분	부서	담당자	전화번호	e-mail
계약담당	인사총무팀	오은선	02-719-6419	eunsun@smile.seoul.kr
사업담당	생애디자인팀	김지예	02-442-6837	jiye395@smile.seoul.kr

서울특별시평생교육진흥원

(생애디자인팀)

본 제안요청서는 ‘2026년 5060 넥스트아카데미 프로젝트 및 행사 운영 용역’의 수행업체선정을 위한 제안서 작성 및 제출에 관한 일반 사항을 정하고 안내하기 위한 것으로 세부 내용은 협상을 통해 변경될 수 있습니다.

목  차

Ⅰ. 과업 개요	1

Ⅱ. 추진 방향	2

Ⅲ. 과업 내용	4

Ⅳ. 과업 수행 단계	9

Ⅴ. 과업 수행 지침	11

Ⅵ. 사업자 선정 방법	17

Ⅶ. 제안서 작성 방법	24

[붙임] 제안서 제출 서식	31

Ⅰ		과업 개요

1. 과 업 명 : 2026년 5060 넥스트아카데미 프로젝트 및 행사 운영 용역

2. 과업기간 : 계약일로부터 2026년 12월 16일까지

3. 과 업 비 : 69,000,000원(금육천구백만원, 부가가치세 포함)

4. 선정방식 : 제한경쟁입찰(협상에 의한 계약)

- ｢지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령｣ 제43조에 따라 제안서를 제출

받아 ｢지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준｣(행정안전부 예규 제283호(2024. 7. 1.) 의거 제안서

평가위원회를 구성, 평가하여 우선협상대상자를 선정하고 협상절차를 통하여 계약 체결

5. <넥스트아카데미> 사업 개요

5060세대의 경험과 전문성을 공공에 확산하여, 개인의 생애전환과 사회적 가치를 연결하는 실행형 평생학습 모델 구축

ㅇ 넥스트아카데미 1기 추진현황

- 운영목적: 5060세대의 경험과 전문성을 공공기여 활동으로 연결하는 커뮤니티 기반 프로젝트 실행형 학습 모델 검증

- 운영기간 및 규모: ’25년 하반기 참여자 32명 선발 → ’26년 상반기까지 연계 운영

- 운영내용 및 추진 상황

·(넥스트 클래스) 미래의제 기반 탐색 학습 ‣ 운영 완료(’25년 9~10월, ’26년 3~4월)

·(넥스트 프로젝트) 팀 기반 공공기여 프로젝트 기획 및 실행 ‣ 실행 및 성과도출 단계 용역 진행 예정

ㅇ 넥스트아카데미 2기 추진계획

- 운영방향: 공공기여 중심의 단기 집중형 실행모델로 전환

- 운영목적: 5060세대의 경험과 전문성을 기반으로 공공기여형 강연 콘텐츠를 기획․실행하고, 전달 및 확산하는 실천형 운영모델 구축

- 운영기간 및 규모: ’26년 하반기(8~12월) 운영, 25명 규모 선발 운영 예정

- 운영내용

·(넥스트 클래스) 공공기여 메시지 발굴 및 전달역량 강화 학습 ‣ 별도 운영 예정(’26년 9월)

·(넥스트 프로젝트) 개인 중심, 공공기여형 강연 콘텐츠 제작 및 오프라인 강연 실행 ‣ 용역 운영

6. 과업 추진 배경

ㅇ 넥스트아카데미 1기 운영을 통한 실행형 평생학습 모델 추진 및 확산 기반 마련

- 고경력 5060세대를 대상으로 커뮤니티 기반 프로젝트 학습을 운영하여, 참여자의 경험과 전문성을 공공기여로 확장하는 실행형 학습 모델을 추진 중임

- 특히 참여자의 삶의 경험과 지식이 교육 콘텐츠 및 강연 형태로 구체화할 수 있는 가능성을 확인하였으며, 이를 공공 영역으로 확산하기 위한 체계적 운영 필요성 증대

ㅇ 5060세대의 경험과 전문성을 공공기여형 강연 콘텐츠 운영모델의 구체화 및 고도화 필요

- 1기 사업에서 확인된 참여자의 경험과 전문성을 효과적으로 사회에 확산하기 위해 미래 세대와 공유가능한 ‘강연’콘텐츠 형태로 구체화할 필요 있음

- 은퇴 및 생애전환 시기에 있는 5060세대가 자신의 지식과 경험을 미래 세대와 공유할 수 있도록, 메시지 구성 및 전달 역량 강화, 콘텐츠 제작, 오프라인 대면 전달 및 확산 기회를 연계한 체계적 지원 필요

- 이를 통해 개인의 경험을 공공 영역에서 활용 가능한 학습 자산으로 축적하고, 지속 가능한 공공기여로 확산하는 발전된 평생학습 모델로 고도화하고자 함

7. 과업목적 : 넥스트아카데미 1기 프로젝트 실행 결과 고도화, 2기 프로젝트 성과 창출 및 확산 기반 구축

8. 과업내용

ㅇ 넥스트아카데미 1기 프로젝트 퍼실리테이션 운영 및 수료식 기획․운영

ㅇ 넥스트아카데미 2기 공공기여 온․오프라인 프로젝트 종합지원

ㅇ 넥스트아카데미 성과관리 및 아카이빙

9. 과업규모

※ 운영 일정(기간과 시간)은 일부 변경 또는 조정될 수 있음

※ ‘운영 수’ 및 ‘목표 참여자 수’는 최소 기준이며, 추진 과정에 따라 일부 변경 또는 조정될 수 있음

※ 넥스트 프로젝트 및 행사 세부 내용은 업체가 제안할 수 있으며 발주부서와 협의하여 추진

사업 구분	과업 구분		운영 기간 및 일시	회수	참여자 수	공공기여 결과물(목표)
1기	넥스트 프로젝트	프로젝트 퍼실리테이션	’26. 5.~6. 매주 토요일 10:00~12:00	8회	32명	[팀별 프로젝트] 5개 이상
	행사	수료식	’26. 8. 12.(수) 19:00~21:00	1회	32명 이상	-
2기	넥스트 프로젝트	퍼실리테이션 및 강연 콘텐츠 제작	’26. 10.~12. 매주 토요일 10:00~12:00	8회	25명	[개별 영상] 25개, [대면 강연] 최소 10건 이상
	행사	오리엔테이션	’26. 8. 29.(토) 오전	1회	25명 이상	-
		성과나눔회	’26. 12. 12.(토) 오전	1회	25명 이상	-

10. 사업일정

3월		4월		5월		6월		7월		8월		9월		10월		11월		12월
넥스트 아카데미(1기) 운영
클래스				프로젝트						수료식
											넥스트 아카데미(2기) 운영
											O.T.	클래스		프로젝트					성과 나눔회

Ⅱ		사업 안내

□「넥스트 아카데미」1기 사업 추진 현황

ㅇ 사업목적 : 은퇴 전후 고경력 5060세대의 공공기여형 활동 지원

ㅇ 사업기간 : 2025. 9. ~ 2026. 6.

ㅇ 사업대상 : 서울시를 생활권으로 하는 고경력 장년층(50~64세)

ㅇ 운영장소 : 서울시민대학 동남권·다시가는 캠퍼스, 다양한 학습현장 등

ㅇ 운영규모 : 참여자 32명 ※ ’25년 하반기 심사를 통해 별도 선발됨

ㅇ 운영방법

- (교육과정) 탐색-시도-심화-실행의 단계별 다양한 학습 기회 및 경험 제공

- (네트워크) 소속감 형성 및 소통 강화를 위한 동문제도 운영 및 성과나눔 행사 개최

ㅇ 운영체계

넥스트 아카데미(1기)

운영 과정		전문 교육 과정 Next Class		실천 활동 Next Project		일 & 네트워크 Next Career Network
		□ 전문영역의 심층 교육 및 공공기여 활동 탐색 □ 공공기여를 위한 전문가와 미래 의제 중심 지식교류와 토론		□ Ted Talk 방식의 소프트스킬 강의 혹은 영상 학습 □ 클래스 연계 자기주도적 공공기여 프로젝트 실천		□ 리더단 구성 및 동문망 조직 □ 정기적 공공기여 활동 □ 脫기수적 지속적인 사회 활동 □ 넥스트 아카데미 커뮤니티 강화
1차 년도 (추진 완료)		□ 탐색 미래 의제 지식 탐구 ·토론, 공공기여 역할 가능성 모색		□ 시도 소프트 스킬 발굴 및 강화, 개인별 공유 프로젝트 기획·시도		□ 확장 프로젝트 시행 및 공공기여 성과 나눔
2차 년도		□ 심화 수요 기반 프로젝트 연계 역량 강화		□ 실행 팀별 공공기여형 프로젝트 기획 및 실행		□ 지속 네트워크 강화를 통한 지속가능한 공공기여 모델 확장
		□		□		□
기대 효과		새로운 역할 인식 전환과 실행 준비 역량 강화		공공기여의 실천 전환과 사회적 확산 기반 마련		네트워크 기반의 지속가능한 사회참여 구조 확장

□「넥스트 아카데미」2기 사업 추진 계획

ㅇ 사업목적 : 은퇴 전후 5060세대의 경험과 전문성을 공공기여형 강연 콘텐츠로 구체화․확산하여 사회적 가치 창출을 지원

ㅇ 사업기간 : 2026. 8. ~ 2026. 12.

ㅇ 사업대상 : 서울시를 생활권으로 하는 장년층(50~64세)

ㅇ 운영장소 : 서울시민대학 동남권·다시가는 캠퍼스, 다양한 학습현장 등

ㅇ 운영규모 : 참여자 25명 ※ ’26년 7월 모집을 통해 선발 예정

ㅇ 운영방법

- (교육과정) 경험 발굴–교수 설계–강연 역량 강화–실행의 단계별 교육과정 운영

- (프로젝트 1) 참여자별 강연 영상(Ted Talk 방식) 제작 및 콘텐츠 아카이빙

- (프로젝트 2) 학교·기관 등과 연계한 실제 강연 기회 제공을 통한 공공기여 활동 수행

- (네트워크) 성과나눔회를 통한 강의 결과 공유 및 참여자 간 협력 기반 형성

ㅇ 운영체계

넥스트 아카데미(2기)

운영 과정		교육 과정 Next Class		실천 활동 Next Project			네트워크 Next Network
		□ 다음 세대와 사회에 기여할 수 있는 공공기여 메시지 발굴 및 구조화 □ 스피치 전문가와 소통 및 메시지 전달력 역량 강화		□ Ted Talk 방식의 온라인 인사이트 영상 콘텐츠 제작 □ 영상과 연계한 오프라인 공공기여 프로젝트 실천			□ 프로젝트 결과물 발표 및 성과 공유 □ 참여자간 자원 및 정보 공유 네트워크 구축
운영 일정		9월		10월	11~12월		12월
		공공기여형 강연 콘텐츠 기획 및 전달 역량 강화 과정 운영		인사이트 정교화, 리허설 및 1:1 피어 리뷰	인사이트 영상 제작 및 다음 세대 대상 강연		성과나눔회 개최
		□		□			□
기대 효과		새로운 사회적 역할 인식 및 공공기여 메시지 전달자로서의 실행 역량 강화		개인 경험 및 전문성 기반의 강연 콘텐츠화 공공 자사화 및 사회 환원 실현			네트워크 기반의 지속가능한 사회참여 구조 확장

Ⅲ		과업 내용

1		넥스트아카데미 프로젝트 퍼실리테이션 운영 및 수료식 기획․운영

□「넥스트 프로젝트」운영

ㅇ (운영대상) 넥스트아카데미 1기 참여자 32명

ㅇ (운영장소) 서울시민대학 다시가는 캠퍼스, 동남권 캠퍼스 등

ㅇ (운영기간) ’26년 5~6월

ㅇ (운영내용) 넥스트 클래스의 탐색·심화 학습을 통해 도출된 전문성과 소프트 스킬을 기반으로 공공의제와 연계한 공유 프로젝트 기획·시도 및 실행 운영

ㅇ (운영규모)

※ 운영 일정(기간과 시간)은 일부 변경 또는 조정될 수 있음

※ ‘운영 수’ 및 ‘목표 참여자 수’는 최소 기준이며, 추진 과정에 따라 일부 변경 또는 조정될 수 있음

※ 넥스트 프로젝트 세부 내용은 업체 제안할 수 있으며 발주부서와 협의하여 추진

프로젝트 운영 기간	운영 일시	회수	참여자 수	공공기여 결과물(목표)
2026. 5.~6.	매주 토요일 10:00~12:00	8회	32명	[팀별 프로젝트] 5개 이상

(3단계) 프로젝트 실행				(4단계) NEXT 세대로의 확산
프로젝트 주제 발굴		프로젝트 실행		프로젝트 성과 확산
’26년 5월		’26년 6월		’26년 6월 말
넥스트 클래스 영역과 연결된 프로젝트 주제 선정 및 팀 구성 → 프로젝트 수행 계획 수립		프로젝트 수행 및 성과 아카이빙 → 온·오프라인 운영		핵심 성과 및 영향(impact) NEXT 세대 전달 및 확산 → 수료식

ㅇ (전담 인력배치)

- 5060 장년층 전문가 집단과 소통이 원활한 전담 인력을 배치

- 전담 인력 사전 교육(사업 취지, 내용, 기대효과, 학습자 특성 등)을 운영 품질 확보

ㅇ (운영 제반 사항)

- 본 용역은 발주부서가「넥스트 프로젝트」대한 전반적인 운영구조를 제시하고, 계약상대자는 발주부서와 유기적으로 소통하며 세부 내용 기획·운영

- 공공기여 프로젝트 수행을 위한 운영 기준 마련 및 원칙 수립

- 적합한 학습경험 제공을 통해 최종 결과물이 도출될 수 있도록 설계

- 자기주도적 실행력 강화를 위한 참여자와 밀도 높은 퍼실리테이션 기법 실행

- 관계자(헤드 코치, 매니저, 퍼실리테이터, 교수자 등) 구성 및 사전 교육 진행

- 학습 상담, 정보 제공, 커뮤니티 활성화 등 참여 촉진을 위한 다각적 활동 지원

- 프로젝트 운영을 위한 필요 물품 및 자료 준비

- 참여자 출결 사항 및 중도 이탈 방지를 위한 관리

- 사업 아카이빙 및 관리(공지, 자료 공유 등)를 위한 노션(Notion) 페이지 운영·관리

ㅇ (프로젝트 운영구조)

- 참여자가 넥스트 클래스의 미래의제와 연계된 프로젝트 수행할 수 있도록 퍼실리테이션 과정 운영 및 성과 아카이빙 운영 지원

- 6~7명 1개 팀 구성, 팀당 1개의 공공의제 주제 선정

- 하나의 주제 아래 팀원의 경험과 역량에 따른 세부 실행활동을 수행

- 모든 수행과정은 노션(Notion)을 통해 기록화 및 주 단위 수행과정 점검

- 프로젝트 수행을 위한 필요 정보 및 역량의 자기 주도적 학습 병행

- 프로젝트 실행에 필요한 혹은 참여자가 희망하는 내용 전문가 및 활동처 발굴 및 지원

- 참여자 프로젝트 결과물 제출이 가능하도록 통일된 결과물 양식(틀) 구성 및 성과물 관리

< 미래의제 연계 팀 프로젝트 발굴 → 실행력 강화·영향력 형성(예시) >

미래 의제	프로젝트 내용
[문화 · 문명] 일상과 문명의 교차점을 읽고 남기는 방식	“일상을 유산으로 남기는 방법” 프로젝트 ‘일상과 문명의 교차점을 읽고 남기는 방식’이라는 미래 의제를 바탕으로, 참여자는 잊히기 쉬운 일상의 장면 하나를 선택해 문화적 맥락과 기억을 기록한다. 이를 다음 세대가 다시 읽을 수 있는 콘텐츠(글·영상·아카이브)로 정리한다. → 개인의 삶을 미래로 전달되는 생활 유산으로 전환하는 프로젝트.
[환경 · 지속가능성] 사람과 환경이 함께 회복하며 지속되는 삶의 방식	“다음 세대에 어떤 환경을 남길 것인가” 프로젝트 ‘사람과 환경이 함께 회복하며 지속되는 삶의 방식’을 중심으로, 참여자는 자신의 선택이 환경과 이후의 삶에 남기는 흔적을 기록한다. 생활 속 실천과 지역의 풍경을 ‘미래에 남기고 싶은 환경의 모습’으로 메시지화한다. → 환경을 다음 세대에게 건네는 삶의 조건으로 인식하는 전환 경험.
[AI · 로봇의 시대] 기술 변화 속에서 인간의 판단과 기준을 세우는 힘	“AI 시대, 인간의 기준을 남기는 일” 프로젝트 ‘기술 변화 속에서 인간의 판단 기준을 세우는 힘’을 바탕으로, 참여자는 AI가 대체하는 영역과 인간이 책임져야 할 판단을 구분한다. 도출한 기준을 선언문·콘텐츠·가이드로 정리해 미래 세대가 참고할 수 있는 ‘인간의 기준 기록’으로 남긴다. → 다음 세대가 참고할 인간다움의 기준을 제시하는 프로젝트.
[인문학 · 내적 사유] 인간의 내면을 이해하고 경험을 의미로 전환하는 사유의 방식	“경험을 사유로 남기는 사람” 프로젝트 ‘경험을 의미로 전환하는 사유 방식’을 토대로, 참여자는 자신의 삶에서 중요한 전환의 순간 하나를 선택한다. 그 경험을 질문과 사유로 정리해 글·낭독·표현 콘텐츠로 만들어 공유 가능한 이야기로 남긴다. → 미래에 참고 가능한 삶의 사유 자산으로 전환.

□ 수료식 개최

ㅇ (운영대상) 넥스트아카데미 1기 참여자 32명

ㅇ (운영장소) 서울시민대학 다시가는 캠퍼스

ㅇ (운영일시) 8.12.(수) 19:00~21:00 ※ 일정은 변경 또는 조정될 수 있음

ㅇ (운영방법) 참여자의 자기주도적 행사 공동 기획 및 운영

ㅇ (운영내용) 넥스트 프로젝트의 성과 발표 등

- [행사 기획 및 운영 지원]

·참여자 역할: 행사(식순, 참여자 명단, 성과 발표 내용 등) 계획 수립 및 운영

·상대자 역할: 장소 대관(서울시민대학), 행사용 현수막 제작, 이름표 제작 등 지원

·참여자 관리 및 현장 운영 총괄하며 참여자 및 관계자 참석 규모 확인

·행사 아카이빙(사진촬영, 영상촬영, 참여자 인터뷰 등)

- [성과 발표] 넥스트 프로젝트 참여자 결과 발표

·운영 목적 : 넥스트아카데미의 성과 및 사례 공유

·운영 내용 : 넥스트아카데미 운영 현황 및 프로젝트 결과 공유

‧ 프로젝트 결과물 고도화 및 콘텐츠 제작

↳ 참여자가 제출한 결과물(초안)을 바탕으로 ‘즉시 전시 가능 수준’으로 가공·편집·디자인 업그레이드

2		넥스트아카데미(2기) 공공기여 온․오프라인 프로젝트 종합지원

□「넥스트 프로젝트」운영

ㅇ (운영대상) 넥스트아카데미 고도화된 사업 참여자 25명

ㅇ (운영장소) 서울시민대학 다시가는 캠퍼스, 동남권 캠퍼스 등

ㅇ (운영기간) ’26년 10~12월

ㅇ (운영내용) 넥스트 클래스에서 도출한 공공기여 메시지와 강화된 스피치 역량을 바탕으로 공공기여 온·오프라인 프로젝트 실행

ㅇ (운영규모)

※ 운영 일정(기간과 시간)은 일부 변경 또는 조정될 수 있음

※ ‘운영 수’ 및 ‘목표 참여자 수’는 최소 기준이며, 추진 과정에 따라 일부 변경 또는 조정될 수 있음

※ 넥스트 프로젝트 세부 내용은 업체 제안할 수 있으며 발주부서와 협의하여 추진

프로젝트 운영 기간	운영 일시	회수	참여자 수	공공기여 결과물(목표)
2026. 10.~12.	매주 수요일 19:00~21:00 혹은 매주 토요일 10:00~12:00	8회	25명	[개별 영상] 25개, [연계 발표] 최소 10건 이상

프로젝트 정교화		프로젝트 실행		프로젝트 성과 확산
’26년 10월		’26년 11~12월		’26년 12월
인사이트 정교화 및 스피치 도구 개발, 리허설 및 1:1 피어 리뷰 → 1시간 특강 기준으로 준비		<넥스트 인사이트> 영상 제작 <넥스트 인사이트> 교실 운영 → 온·오프라인 운영		핵심 성과 및 영향(impact) NEXT 세대 전달 및 확산 → 성과나눔회

ㅇ (전담 인력배치)

- 5060 장년층 전문가 집단과 소통이 원활한 전담 인력을 배치

- 전담 인력 사전 교육(사업 취지, 내용, 기대효과, 학습자 특성 등)을 운영 품질 확보

ㅇ (운영 제반 사항)

- 본 용역은 발주부서가「넥스트 프로젝트」대한 전반적인 운영구조를 제시하고, 계약상대자는 발주부서와 유기적으로 소통하며 세부 내용 기획·운영

- 공공기여 프로젝트 수행을 위한 운영 기준 마련 및 원칙 수립

- 적합한 학습경험 제공을 통해 최종 결과물이 도출될 수 있도록 설계

- 자기주도적 실행력 강화를 위한 참여자와 밀도 높은 퍼실리테이션 기법 실행

- 관계자(헤드 코치, 매니저, 퍼실리테이터, 교수자 등) 구성 및 사전 교육 진행

- 학습 상담, 정보 제공, 커뮤니티 활성화 등 참여 촉진을 위한 다각적 활동 지원

- 프로젝트 운영을 위한 필요 물품 및 자료 준비

- 참여자 출결 사항 및 중도 이탈 방지를 위한 관리

- 성과 확산을 위한 아카이빙 및 배포용 노션(Notion) 페이지 운영·관리

ㅇ (운영 내용 및 산출물)

① [공통 프로젝트] 참여자별 공공기여형 강연 콘텐츠 제작 및 노션 포트폴리오 구축(25건)

- 참여자 개인의 경험과 전문성을 바탕으로 공공기여 메시지를 담은 발표 콘텐츠를 기획·제작하고, 이를 노션 기반 포트폴리오로 구축

- 클래스 및 프로젝트 과정에서 도출된 주제를 기반으로 참여자별 강연(발표) 콘텐츠 기획, 제작 및 공유

·참여자 개인의 경력·경험·전문성 분석을 통해 다음 세대와 사회에 전달할 핵심 메시지 및 주제 도출

·경험 기반 인터뷰를 위한 질문지 구성 및 개인별 발표(강연) 스토리라인 기획

·사전 인터뷰를 통해 콘텐츠 방향성과 공공기여 메시지 구체화

·인터뷰 및 촬영 운영계획 수립(일정 조정, 출연동의서 및 저작권·초상권 확보 등)

·인터뷰 및 기획 내용을 기반으로 강연 콘텐츠 구성 및 전달 메시지 설계

·최종 결과물을 노션 기반 포트폴리오 형태로 정리·구축

<영상 기획 및 제작 방향>

‧ 과업 취지에 부합하는 영상 기획 및 제작 추진

‧ 제작 및 관리의 전반적인 과정 포함(기획, 구성, 소품, 촬영, 연출, 녹음, 편집 등)

‧ 과업 목적을 명확히 이해하고, 참여자 개인별 기획·시나리오 구성, 인터뷰어 섭외, 촬영, 녹음, 편집 등 전 과정에 전문 인력 투입

‧ 영상은 참여자의 핵심역량을 중심으로 구성하되, 스토리텔링과 시각적 완성도를 높여 SNS 및 온라인 확산에 적합한 형태로 제작

<영상 촬영 및 제작 편집 형태>

‧ 참여자별 인터뷰 결과를 반영하여 세로형 영상 25편(각 1분 내외) 기획 및 제작, 결과물 납품

‧ 참여자별 편의에 맞춰, 촬영 장소 및 일정 확정, 충분한 개별적 사전 리허설을 마치고 실제 촬영 진행

‧ 영상 제작 시 저작권, 초상권, 음원·이미지 사용 등 관련 법규를 준수하고, 발주부서의 검수·수정 요청사항을 반영하여 최종 결과물 납품

‧ 서울시민대학의 고유성과 넥스트아카데미 사업의 방향을 유지하고 최신 트렌드를 반영한 디자인·촬영·편집 기법을 적용하여 영상 제작

‧ 영상 화질 : 4K UHD(3840×2160) 및 Full-HD(1920×1080) 이상

‧ 효과적인 메시지 전달을 위해 자막·효과음·고품질 배경음악(BGM)·디지털 믹싱 활용

‧ 청각장애인 등 시청각 약자를 고려한 배리어프리 자막 삽입

② [선택 프로젝트] 우수 참여자의 오프라인 발표(10건)

- 우수 참여자를 선정하여 오프라인 발표 프로그램을 기획·운영하고, 해당 내용을 영상 콘텐츠로 제작하여 온라인 확산

- 온라인 노션 포트폴리오와 연계한 오프라인 발표 프로그램 「넥스트 인사이트」 기획·운영(10회)

·미래세대 대상 발표가 가능한 기관 및 장소 발굴, 프로그램 기획 및 운영

·참여자별 주제와 메시지를 반영한 발표 스크립트 및 스토리라인 기획

·스토리텔링 기반 발표 구성 및 시각자료 활용 전략을 포함한 발표 콘텐츠 설계

·발표 시연 및 1:1 코칭을 통한 전달력 강화 지원

·발화 톤, 제스처, 시선 처리 등 프레젠테이션 역량 향상을 위한 맞춤형 피드백 제공

·전문가 및 운영진의 심층 피드백을 통한 콘텐츠 완성도 제고

□ 행사 운영 개요 및 규모

※ 운영 일정(기간과 시간)은 일부 변경 또는 조정될 수 있음

※ ‘참여자 수’는 해당 기수 기준이며, 관계자(교수자, 내부 직원 등), 이전 기수 인원이 추가될 예정

※ 세부 내용은 업체 제안할 수 있으며 발주부서와 협의하여 추진

구분	운영 일시	운영 방법 및 내용	참여자 수
오리엔테이션	2026. 8. 29.(토) 오전	· 오리엔테이션 및 노션 안내 · 참여자 네트워크 세션	최소 25명 이상
성과나눔회	성과나눔회 2026. 12. 12.(토) 오전	· 대시민 대상 참여자의 릴레이 강연 · 프로젝트 결과물 발표 및 성과 공유 · 네트워킹: 참여자 간 자원 및 정보 공유	최소 25명 이상

ㅇ (운영 제반 사항)

- [행사 안내 및 홍보] 참여 안내 및 홍보물 제작

‧ 넥스트아카데미 전용 로고(BI) 활용 홍보물 및 행사 PPT 제작을 통한 브랜딩 강화

※ 입교식 리플릿(행사 일정 등), 포스터, X배너 등

- [성과 발표] 넥스트 프로젝트 참여자 결과물 전시

·운영 목적 : 넥스트아카데미의 성과 및 사례 공유

·운영 내용 : 넥스트아카데미 운영현황 및 우수 프로젝트 사례 전시

‧ 전시 물품 준비 및 제작 일체

‧ 프로젝트 결과물 고도화 및 전시 콘텐츠 제작

↳ 참여자가 제출한 결과물(초안)을 바탕으로 ‘즉시 전시 가능 수준’으로 가공·편집·디자인 업그레이드

- [행사 운영] 성과나눔회 오프라인 행사 기획 및 운영

·(오리엔테이션) 사업 및 노션 사용법 안내, 참여자 네트워크 세션 등

·(성과나눔회) 우수 프로젝트 성과 발표, 프로젝트 결과물 온·오프라인 전시, 대시민 대상 참여자의 릴레이 강연 등

‧ 참여자 및 관계자 참석 규모 확인

‧ 행사 계획 수립, 장소 세팅, 진행자 섭외, 다과 및 케이터링 등 제반 사항 준비

‧ 행사 시나리오, 타임테이블 준비, 행사 진행

‧ 행사 아카이빙(사진촬영, 영상촬영, 참여자 인터뷰 등)

‧ 참여자 관리 및 현장 운영 총괄

3		넥스트아카데미 성과관리 및 아카이빙

□ 넥스트아카데미 운영과정 기록

ㅇ 2026년 넥스트아카데미 운영 과정을 기록하여 참여자와 공유하고 추후 사업 운영을 위한 대시민 홍보 수단으로 활용

ㅇ [사진 촬영] 넥스트 아카데미(넥스트 클래스, 넥스트 프로젝트, 오리엔테이션, 성과나눔회 등) 활동을 사진으로 기록하여 공유회, 보도자료, 노션 등 사진자료 활용

- 현장감을 살린 사진이 필요한 교육과정 중심(발주부서와 협의)으로 촬영

※ 넥스트 클래스는 발주부서에서 직접 운영하며, 아카이빙용 기록만 과업에 포함됨

ㅇ [영상 제작] 넥스트아카데미 활동 아카이빙

- 넥스트아카데미 운영현장 기록 및 영상제작을 위한 사진 촬영

- 넥스트아카데미 운영과정 및 참여자 인터뷰를 담은 영상 제작(통합 1종)

- SNS 업로드용 현장감을 살린 스낵영상 촬영 및 편집 등

- 다양한 아이디어 제안 가능

□ 넥스트아카데미 성과·아카이빙 배포용 노션 페이지 구현 및 관리

ㅇ [성과 기록] 넥스트아카데미 운영 결과를 노션 페이지로 구현

- 운영 현황, 결과물 및 참여자 인터뷰 등을 통해 다양한 관점에서 활동 기록

- 대외용 온라인 배포가 원활하도록 구현 및 배포

< 구성(안) >

연번	내용	비고
1	사업 추진 배경	※ 지속 누적 관리 될 수 있도록 구현 ※ 기타 구성(안) 제안 가능
2	사업 소개
3	넥스트아카데미 운영 과정
4	운영 결과
5	참여자 인터뷰
6	프로젝트 결과물 수록

4		과업 수행 전담인력 구성 및 운용

ㅇ 과업수행을 위한 전담인력을 구성하여 운영함

- 투입인력은 용역사업의 안정적 운영에 적합한 인력으로 유사 프로젝트 경험이 있는 전문 인력으로 구성해야 하며, 구체적 이력 등을 제시해야 함

ㅇ 계약상대자는 본 사업 참여인력 구성에 대해 발주부서와 합의해야 하며, 발주부서는 위 구성이 적합하지 않다고 판단할 때에는 인력의 교체 및 증원을 요청할 수 있고, 계약상대자는 14일 이내에 교체 및 증원을 완료 후 5일 이상의 업무 인수인계 기간을 두어야 함

ㅇ 사업 진행과정에서의 인력변경은 특별한 사유(사고, 퇴직)를 제외하고는 없는 것으로 하되, 사업 참여인력의 변동이 있을 경우, 계약상대자는 사전에 변동사유와 교체 참여인력에 대하여 발주부서의 사전승인(변경일로부터 14일 이전)을 득하여야 함

ㅇ 본 과업의 전부 또는 주요 부문의 수행을 제3자에게 하도급할 수 없음 다만, 필요 시 타 협력업체 및 전문기관의 인력을 활용하는 것은 가능하나, 활용하고자 할 때에는 발주부서의 승인을 득하여야 함

ㅇ 인력에 대한 인력관리와 업무수행 과정에서 발생 된 문제에 대해서는 계약상대자가 책임을 짐

- 업무수행 과정 중 인력의 고의, 부실, 부주의 등으로 인해 발생한 일체의 손해

- 업무수행 과정 중 발생하는 인력의 제반 안전사고에 대한 책임 및 행정적, 기술적 제비용과 문제처리 등

Ⅳ		과업수행단계

1. 제안 요청 일반

ㅇ 본 용역은 발주부서가 전반적인 운영(안)을 제시하고, 계약상대자는 이 방침에 따라 교육과정을 운영해야 함

ㅇ「넥스트 프로젝트」, 행사 운영을 구성하는 각 세부 내용은 발주부서와 유기적으로 기획 및 추진되어야 함

ㅇ 제안서의 작성은 상기 사항을 고려하여 작성하되, 과업 운영에 대한 취지와 목적을 달성할 수 있는 운영 계획(안) 제시, 성과 활용 및 확산 방안 등 구체적 실행 계획 작성에 중점을 두어 제안 요청함

2. 추진일정

※ 상기 일정은 추진 과정에서 사안에 따라 변경될 수 있음

추진 내용	2월		3월		4월		5월		6월		7월		8월		9월		10월		11월		12월		비고
입찰 공고																							유찰 시 재공고
제안서 심사 및 우선협상 대상자 선정
계약 추진 및 기술협상 실시
과업 수행
착수 보고
참여자 모집 및 선정 / 오리엔테이션 개최
넥스트아카데미 운영 / 과정 기록
수료식 개최, 중간 보고																							1기 프로젝트 및 행사 운영 결과
성과관리 / 성과나눔회 개최
완료 보고 및 결과물 제출
과업 종료																							검수 검사

3. 과업시행

ㅇ 과업의 추진은 과업계획에 의해 차질 없이 수행될 수 있도록 세부과업수행 일정을 작성하여 발주부서 승인을 받아야 함

ㅇ 보고일자 및 추진방법(비대면, 대면, 서면 등) 등은 발주부서와 협의 후 정하며, 보고회 개최에 소요되는 비용은 보고 주체가 부담함

4. 과업진행 및 보고

연번	구분	주요 내용	시기
1	착수보고	- 과업 수행 방향 및 방법 - 과업별 참여 인력 및 조직 편성표(인원 구성 및 인력투입 계획) - 과업 세부 수행 계획표(중간보고, 최종보고 일정 포함) - 기타 과업 수행에 필요한 사항	계약일로부터 10일 이내
2	중간보고	- 과업 추진상황 및 추진내용 결과 보고 - 과업 관련 회의 및 발주부서 의견사항 검토·처리결과 - 현안 이슈 및 주요 사항 논의 - 교육과정 운영 및 향후 과업 수행 계획	7월 말 예정
3	최종보고	- 용역 결과를 종합하여 결과 발표 및 보고(요약본 제출)	계약종료일 전까지 완료

5. 최종결과물 제출

ㅇ 계약 기한 내에 사업 운영 결과에 대한 최종 결과물 제출

- 보고서는 제안요청서, 사업수행계획서 등에 명시된 사업내용 등 계획대비 용역수행결과 및 제작과정 등을 정리

- 제작과정에서 생성한 용역결과물 및 용역 수행 관련 자료 일체를 제출

- 최종보고서 및 용역결과물은 발주부서에 보고 후 승인을 얻어 인쇄본 및 원본파일 제출

※ 본 용역의 수행 중 제출하는 모든 보고서에 대해 추가 수정, 보완 사항이 필요한 경우 발주부서와 계약상대자가 협의하여 처리할 수 있음

<최종 결과물 제출 내역>

연번	결과물 내역	수량	매체
1	결과보고서	10부	제본, 원본파일
2	운영사례집	50부	제본, 원본파일
3	사업 운영 관련 자료 일체 (사진 원본, 문서, 디자인 원본 파일, 데이터 등)	1식	원본 파일

Ⅴ		과업 수행 지침

1. 일반사항

- 계약상대자는 본 과업을 수행함에 있어 과업내용을 포함한 계약문서와 제안서 관계법령 및 제 규정에 따라 성실히 수행해야 하며, 과업내용에 명시되지 않은 사항에 대해서는 발주부서와 협의하여 결정함

- 본 과업의 취지 및 중요성을 고려하여 사업수행에 만전을 기하여야 하며, 과업을 수행함에 있어 발주부서의 명예가 훼손될 수 있는 일체의 행위를 하지 말아야 함

- 제안서의 총 사업비는 발주금액 이내로 하고, 제세(부가가치세 등), 대행수수료, 기획 및 인건비, 시설설치비, 임차료, 홍보비, 운영비 및 부대비용 등을 모두 포함하여 작성해야 함

- 과업의 수행은 발주부서와의 면밀한 협의와 세부내용별 사전승인을 받아 진행하여야 하며, 과업 수행 도중 과업의 변동사유 발생 등 여건변동 및 추가사항 등에 대하여는 발주부서와 계약상대자가 상호 협의하여 변경할 수 있음

- 계약상대자는 계약체결 후, 발주부서가 요구할 경우 과업진행사항을 보고하여야 하며, 과업수행 시 자료제출 요구가 있을 경우 즉시 이에 응하여야 함

2. 인력관리 및 시행

ㅇ 조직 및 인력관리

- 계약상대자는 사업 총괄 책임자를 임명하고 전담조직 구성계획 및 관련 상세내역(조직도, 총괄책임자 등 참여인력 프로필)을 발주부서에 제출하여야 함

- 과업수행 중 계약상대자의 부득이한 사정으로 참여인력을 교체하고자 하는 경우 사전에 발주부서에 인력사항이 포함된 사유서를 서면 제출하여 승인을 받은 후 교체할 수 있음

- 발주부서는 참여인력이 과업수행 중 부적당하다고 판단되거나 자격미달인 경우 교체를 요구할 수 있으며, 계약상대자는 특별한 사유가 없는 한 이에 응하여야 함

- 계약상대자는 본 과업의 전부 또는 핵심부분의 수행을 제3자에게 하도급할 수 없음. 필요시 타 협력업체 및 전문기관의 인력을 활용하는 것은 가능하나, 활용하고자 할 때에는 발주부서의 승인을 득하여야 함

ㅇ 과업의 시행

- 계약상대자의 과업 추진이 적절하지 않거나 과업목적에 부합되지 않는 경우 발주부서는 이에 대한 시정을 요구할 수 있으며, 이 경우 계약상대자는 특별한 이유가 없는 한 이에 응하여야 함

- 계약상대자의 과업 추진이 적절하지 않거나 과업목적에 부합되지 않는 경우 발주부서는 이에 대한 시정을 요구할 수 있으며, 이 경우 계약상대자는 특별한 이유가 없는 한 이에 응하여야 함

- 불가피한 사유로 인하여 본 사업의 일정에 차질이 생겼을 경우에는 발주부서와 계약상대자의 협의에 의하여 일정을 조정할 수 있음

- 계약상대자는 과업 수행 중 예상치 못한 사고 발생에 대비하여 관계자 및 참여자의 피해를 보상으로 하는 보험에 가입하는 등 사고관리에 철저를 기하여야 하며, 사고 발생 시 이에 대한 책임을 짐

- 계약상대자는 용역 완료(납품) 후에도 본 과업과 관련된 자료요구가 있을 경우에는 관련 자료를 성실히 제출하여야 함

ㅇ 과업내용 변경

- 제안요청서의 과업내용과 계약상대자가 제출한 제안서에 명시되지 아니한 사항 또는 수정이 필요한 사항, 과업내용 중 해석이 상이한 부분 또는 이견이 있는 경우에는 발주부서와 계약상대자가 협의하여 결정함

- 본 계약에 명시되지 아니한 사항이나 용역 대상의 변경 등 본 계약의 내용에 대하여 별도 합의할 경우, 별도 합의서나 변경계약서에 서명 날인함으로써 그 효력을 가지며, 이 경우 합의서 또는 변경계약서 내용이 우선 적용됨

3. 사업의 결과보고 및 저작권 관련

ㅇ 사업 결과보고서 제출

- 계약상대자는 과업 전체 결과보고서를 발주부서와 사전 협의하여 제작하고 검사받은 후 제출함

- 결과보고서 제출 시기는 과업 종료일로부터 10일 이내로 함. 다만, 부득이한 사유가 있는 때는 상호 협의하여 제출기한을 변경할 수 있음

- 결과보고서에는 과업 기획 및 추진 과정, 과업별 진행사항과 운영 내용, 과업별 결과 및 분석, 기록물 등의 내용이 포함되어야 하며, 선금 등 정산보고서를 첨부해야 함

ㅇ 보안 및 비밀유지 관련

- 과업 수행과정에서 취득, 작성하는 정보 등에 대해 무단으로 유출 및 제3자에게 누설하지 않도록 보안 대책을 수립하고 시행해야 함

· 계약상대자는 개인정보보호법에 따른 제반서류를 제출하여야 함

· 작업에 따른 모든 정보와 자료는 임의로 복사하거나 외부로 유출, 공개하여서는 안 되며, 이를 위반하여 발생하는 문제에 대해서는 민․형사상의 책임을 짐

- 본 과업에 따른 중간생산물(자료, 사진 등)은 최종 발표 시까지 대외비로 함

- 모든 과업 성과품은 발주부서의 사전 승인 없이 타 목적을 위해 사용할 수 없음

ㅇ 저작권 관련

- 계약상대자는 본 과업으로 인해 발생하는 모든 지적소유권 일체와 2차적 저작물 또는 편집저작물의 저작권은 발주부서에 있음을 인식하고 저작권에 문제가 없도록 과업을 추진하여야 함

- 본 과업 수행에 사용할 모든 자료(사진, 일러스트, 폰트 등)는 사용 전에 저작권 저촉여부 등 법률 검토를 완료하고 사용권을 확보하여야 하며, 저작권, 사용료, 또는 특허권 등의 문제에 대한 일체의 책임은 계약상대자에게 있음

ㅇ 자료제공 관련

- 발주부서는 계약상대자의 요구에 따라 본 과업과 관련된 기본 자료를 제공할 수 있으며, 이는 참고용 자료로 계약상대자는 그 내용의 오류 및 정확성을 검토하여 확인 후 사용하여야 함

4. 지도‧감독 및 계약의 해지

ㅇ 지도‧감독

- 발주부서는 이 과업과 관련하여 계약상대자의 업무를 지도‧감독함

- 발주부서는 필요한 경우에 과업과 관련된 각종 자료의 제출을 요구하거나, 소속직원 또는 지정하는 자로 하여금 계약상대자의 업무처리와 관련서류 등에 대하여 검사 또는 평가하게 할 수 있으며, 계약상대자는 특별한 이유가 없는 한 이에 따라야 함

- 발주부서는 사업과 관련한 계약상대자의 사무처리가 관계법규 등에 위배되거나 부당하다고 인정되는 때에는 이에 대한 시정을 요구하거나 직접 시정조치를 할 수 있으며, 이 경우 계약상대자는 정당한 사유가 없는 한 이에 응해야 함

ㅇ 계약의 해지 등

- 발주부서는 다음사항에 대하여 계약을 해지할 수 있음. 이 경우 계약상대자는

어떠한 보상도 받을 수 없으며, 또한 계약의 해지로 인해 발주부서의 손해

(신뢰실추, 손해배상 등)가 발생할 경우에는 손해배상을 하여야 함
∙ 계약상대자의 부도 및 기타 경영상의 중대한 사유로 과업수행이 불가능한 점이    명백히 인정되었을 경우
∙ 계약상대자가 과업을 이행함에 있어 고의‧과실 또는 무성의로 과업이 지연되거나 시정    요구사항이 이행되지 않아 과업의 정상수행이 어렵다고 발주부서가 인정하였을 경우

5. 손해배상

- 과업기간 및 향후에도 본 사업 관련 계약상대자의 귀책사유에 의해 문제가 발생할 경우 모든 민·형사상 책임과 비용부담 의무는 계약상대자에게 있음

- 본 과업 과정에서 발생하는 안전사고에 대하여 행정적, 기술적 제반 비용과 후속처리는 안전사고 발생에 대한 책임당사자가 부담함

- 다만, 안전사고가 상호 책임이 없는 불가항력 등 사유에 기한 경우에는 발주부서와 계약상대자가 협의하여 처리함

- 계약상대자의 귀책사유로 인하여 발주부서가 제3자에게 이 사업과 관련된 손해배상 등을 한 때에는 계약상대자는 이를 발주부서에게 지체없이 배상해야 함

6. 사업비 정산 등 회계처리

- 사업비 집행에 있어 ‘지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법령, 지방재정법, 서울특별시재무회계규칙, 계약 관련 행정안전부 예규 등 관계규정을 준수하여야 함

- “계약상대자”는 「지방자치단체 입찰 및 계약집행기준(행정안전부 예규 제282호, 2024. 3. 28.)」 제1장 제2절 ‘선금 및 대가 지급’에 의거하여, 사업비의 일부를 선금으로 신청할 수 있음

7. 용어의 해석

- 사용언어 및 문자의 해석에 있어 발주부서와 수급인 간에 해석상의 분쟁이 야기되지 않도록 용어는 알기 쉽고 정확하게 정의한 후 사용해야 함

- 과업내용서 상의 용어해석에 차이가 있을 경우에는 발주부서와 계약상대자 상호 협의하여 결정하여야 함

8. 기타사항

- 본 제안요청서에 명시되지 않은 사항이나 과업수행 중 과업내용 및 정책 등의 변경이 불가피한 경우에는 발주부서와 계약상대자 상호 협의하여 처리함

- 제안요청서(과업내용서)에 명기되지 않은 사항이더라도 본 사업의 진행상 불가피하거나 당연히 시행하여야 할 사항이 발생한 경우 발주부서와 계약상대자가 협의하여 진행할 수 있음

- 이 계약에 관한 소송은 발주부서의 소재지를 관할하는 법원에서 행함

- 기타 명시되지 아니한 사항은 발주부서와 계약상대자가 협의하여 정함

Ⅵ		사업자 선정 방법

1. 선정개요

ㅇ 입찰방법 : 제한경쟁입찰

ㅇ 낙찰자 선정방식 : 협상에 의한 계약 ※ 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제43조

ㅇ 입찰참가자격 : 입찰공고문 참조(나라장터) (세부내용은 입찰공고문 참조)

ㅇ 선정절차 : 2026. 3~4월 중 진행 (상세 일정은 상황에 따라 일부 조정될 수 있음)

사전 규격공개 (인사총무팀)	➡	입찰공고 (인사총무팀)	➡	입찰참가등록 및 제안서제출 (생애디자인팀)	➡	제안서 평가 (생애디자인팀 /제안서 평가위원회)	➡	대상자 선정 통보 (생애디자인팀)	➡	협상 및 계약 (생애디자인팀 /인사총무팀)
3일간 (긴급입찰)		10일간 (공고/개찰일 제외)		e-발주시스템 온라인 제출		기술능력평가		기술+가격 합산점수 (70점 이상/고득점순)		과업내용 및 가격 협상

2. 입찰참가등록 및 가격투찰(전자입찰)

ㅇ 등록기간 : 입찰공고문에 정한 바에 따름

ㅇ 등록장소 : 조달청 나라장터 (G2B)

※ G2B 입찰금액과 서울시평생교육진흥원(생애디자인팀)에 제출하는 가격제안서의 금액은 반드시 동일해야 하며 불일치시 전자로 투찰한 입찰가격을 인정합니다.

※ G2B를 통한 전자입찰에 응하지 않은 경우 무효 처리합니다.

3. 제안서 및 가격입찰서 등 구비서류 제출(전자제출)

ㅇ 제출일시 : 입찰공고문에 정한 바에 따름

ㅇ 제출장소 : 조달청 나라장터

ㅇ 제출방법 : 조달청 나라장터 전자입찰등록 및 가격투찰

ㅇ 문 의 처

- 계약 관련 : 인사총무팀 오은선 대리(02-719-6419, eunsun@smile.seoul.kr)

- 제안 관련 : 생애디자인팀 김지예 주임(02-442-6837, jiye395@smile.seoul.kr)

ㅇ 제출서류

※ 모든 제출서류는 입찰공고일 이후 발행된 것만 유효함 (일부 제외서류 별도표기)

※ 붙임 서식 모두 확인하여 빠짐없이 제출

	제 출 서 류 목 록
【 입찰참가서류 】 ① 입찰참가 신청서 1부 <서식 1호> ② 나라장터 전자입찰확인서(G2B출력물) 1부 ③ 사업자등록증(고유번호증) 사본(원본대조필 명기 후 인감날인) 1부 ④ 중소기업 확인서 1부 ⑤ 법인 등기부등본 및 법인인감증명서 각 1부 (입찰서류 제출일 기준 발급일 3개월 이내 유효) ※ 개인사업자인 경우 개인인감증명서 및 주민등록등본 각 1부 ※ 사용인감 사용 시 사용인감계 제출 <서식 2호> ⑥ (대리인인 경우) 위임장 <서식 3호>, 입찰대리인의 재직증명서, 신분증 각 1부 ⑦ 청렴계약이행서약서 1부 ⑧ 경쟁참가 유의서 및 서약서 각 1부 <서식 5, 6호> ⑨ 근로자권리보호이행서약서 <서식 7호> ⑩ 안전보건관리준수서약서 <서식 8호> ⑪ 제안서 평가위원 추첨서 1부
【 기술능력 평가자료: 정량 평가자료 】 ① 정량제안서 표지 <서식 10호> ② 제안사 일반현황 1부 <서식 11호> ③ 경영실태 증빙서류(국내 평가기관에서 발행한 신용평가등급확인서) 1부 ④ 입찰공고일 전일 기준 최근 5년 이내 관련분야 사업 수행실적 1부 및 실적증명서 각 1부 <서식 12, 13호> ⑤ 참여인력 현황, 이력, 용역수행 조직 및 역할분담 체계 각 1부 <서식 6,7,8호> ⑥ 정량적 평가지표 자가진단표 1부 <서식 17호> ⑦ 정량적 평가 자체평가표 1부 <서식 18호> ⑧ 기타 제안서 목차에 따른 관련 서류(경력증명서, 실적증명서 등 증빙 서류) ※ 제안서 별첨자료 ※ 정량적 평가자료 미제출 시, 0점 처리
【 기술능력 평가자료: 정성 평가자료 】 ① 정성제안서 표지 1부 ② 정성제안서 원본(HWP 또는 PDF파일) 1부 ※ 기관명을 기재하여 별도 제출(표지에만 기재) ③ 평가위원 평가용 정성제안서(HWP 또는 PDF파일 / A4 규격) 1부 ※ 평가위원 평가용 제안서는 제안서 원본과 동일하되, 표지 및 내용에 제안사 식별 정보(기관명, 로고, 대표자 성명, 참여자 성명 등) 미기재 (예시, 업체명 : ○○○○○ / 대표자명 : ○○○ / 참여자명 : ○○○) ④ 발표용 자료(PPT 또는 PDF파일 / A4 규격) 1부 ※ 발표용 자료(PPT 또는 PDF파일)는 제안서와 함께 제출하며, 제출 이후에는 수정 불가 ※ 발표용 자료(PPT 또는 PDF파일)에 기관 식별 정보 및 사업비 총액, 산출내역 사항 반드시 제외
【 가격제안서 】 ① 가격제안서 1부 <서식 19호> ② 상세 산출내역서 1부 <서식 20호> ※ 나라장터 전자입찰서(가격) 입찰금액과 가격제안서의 금액은 반드시 일치해야 함 ※ 붙임 서식 모두 확인하여 빠짐없이 제출

4. 제안서 평가위원회 안내

ㅇ 개최일시 및 장소 : 별도 고지

ㅇ 평가방법 : 본 사업은 ‘협상에 의한 계약 체결기준’에 의거하여 평가하며, 본 제안요청서에 정해지지 않는 사항은 「지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준」을 준용 *상세 평가항목 및 배점은 27p부터 참고

① 제안서 평가위원회 구성 : 국가와 다른 지방자치단체의 전문성 있는 공무원과 해당 분야 전문기관ㆍ단체 임직원 및 전문가 등 7인 이상으로 구성함

② 진행방법 : 발표순서는 입찰참가등록 및 제안서 제출 순(사전 별도 알림)으로 하며, 제안업체는 PPT를 사용하여 프레젠테이션 보고하고, 보고에 필요한 시간은 각 업체당 20분(발표 15분, 질의응답 5분) 내외로 함 (※ 발표시간은 제안서 접수단체 수에 따라 조정 가능)

③ 제안업체 유의사항

1) 제안설명 불참 시 사업신청 포기로 간주 및 기술능력 평가점수의 정성적 평가항목을 0점 처리함

2) 제안설명은 반드시 사업관리 총괄책임자(PM)가 진행하여야 하며, 그렇지 않은 경우 발표를 제외하고 제안서 등 서류만으로 평가함(배석인원은 발표자 포함 2인 이내 가능하며, 동영상 등을 이용한 간접발표는 불허)

3) 발표내용과 제안서 간 상이한 사항이 있는 경우 이를 별도로 명기해야 함

④ 평가구성 및 배점<지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준 제7장 별표1>

: 기술능력평가 90점(정량적 평가분야 20 + 정성적 평가분야 70) + 입찰가격평가 10점

⑤ 기술능력평가(90점) : 정량적 평가분야(20점)는 세부기준에 의거 사업담당자가 평가하며, 정성적 평가분야(70점)는 심사위원이 평가하되 공정한 평가를 위하여 평가항목별로 최고점수와 최저점수를 준 위원을 제외하고 나머지 위원의 평가점수를 합산하여 산술평균한 점수로 함. 다만, 최고점수‧최저점수가 2개 이상인 경우는 하나의 점수만 제외하며, 평균점수 산정 결과 소수점 이하의 숫자가 있는 경우에는 소수점 셋째자리에서 반올림함(평가위원회의 개별 평가결과는 공개하지 않으며, 제안업체는 이에 대하여 이의를 제기할 수 없음)

⑥ 입찰가격평가(10점) : 제안서 평가위원회의 정성적 지표 평가 후 ‘입찰가격 평가 산식’에 따라 평가

5. 협상대상자 선정 및 협상

가. 협상적격자 및 협상순위 선정

ㅇ 사업제안서 평가결과 기술능력 평가점수와 입찰가격 평가점수의 합산점수가 70점 이상인 자 중에서 평가점수 고득점 순으로 협상 대상 후보 3개 업체를 선정함(참여 업체가 3개 미만일 경우 2개 업체 선정)

ㅇ 합산점수가 70점 이상인 자가 없는 경우에는 재공고 입찰에 부칠 수 있음

ㅇ 협상순서는 협상적격자를 대상으로 합산점수의 고득점순에 따라 결정하되, 종합 평가 점수가 동일한 제안자가 2인 이상일 경우에는 기술능력 평가점수가 높은 제안자를 선순위자로 하고, 그럼에도 불구하고 점수가 동일한 경우에는 제안업체의 입회하에 추첨으로 정함

나. 협상적격자 통지

ㅇ 우선협상대상자에게 협상일시, 장소 및 협상내용을 개별 서면통지하고, 선정되지 아니한 사업자에 대한 개별통보는 생략함

ㅇ 위원회 종료일 익일까지 평가결과를 진흥원 홈페이지 통해 공개함

※ 「협상에 의한 계약제도 공정성 강화 대책」(서울시 재무과-61997, 2015. 12. 14.)

다. 협상절차

ㅇ 협상적격자와 협상순위가 결정되면 최고점수를 받은 자를 우선 협상 대상자로 선정하여 다른 협상적격자에 우선하여 협상을 실시하며, 협상이 성립된 때에는 다른 협상적격자와 협상을 실시하지 아니함

ㅇ 우선협상적격자와 협상이 성립되지 않으면 순차적으로 동일한 기준과 절차에 따라 차순위 협상대상자와 협상을 실시함

ㅇ 모든 협상적격자와의 협상이 결렬될 경우에는 재공고 입찰 또는 새로운 입찰에 부칠 수 있음

ㅇ 발주부서와 협상대상자의 상호이견 발생으로 협상이 결렬되어 계약이 체결되지 않을 경우 협상대상자는 이에 따른 소요비용 청구 등 어떠한 이의도 제기할 수 없음

ㅇ 협상기간은 협상개시를 통보한 날로부터 10일 이내로 함(필요시 조정 가능)

라. 협상내용과 범위

ㅇ 제안서 협상

- 협상대상자로 선정된 업체가 제안한 과업내용, 이행일정, 제시가격 및 평가위원회에서 권유한 사항 등을 종합하여 협상의 대상으로 하며 협상을 통해 그 내용의 일부를 조정할 수 있음

ㅇ 가격 협상

- 협상대상자와 가격협상시 기준가격은 입찰공고문에 포함된 사업예산 이하로서 협상대상자가 제안한 가격으로 함

- 협상대상자가 제안한 내용을 가감하거나 다른 제안내용을 추가 반영하는 경우에는 그 가감 또는 추가되는 내용에 상당하는 금액을 해당 사업 추정가격에 부가가치세를 더한 금액(예정가격을 작성한 경우에는 예정가격) 안의 범위에서 조정하여 계약금액을 결정할 수 있음. 다만, 제안내용의 가감 조정이 없는 경우에는 가격협상 시 협상대상자가 제안한 가격을 조정할 수 없음 (입찰공고문의 사업예산 초과 불가)

마. 계약체결 및 이행

ㅇ 협상대상자와 협상이 성립되면 특별한 사유가 없는 한 10일 이내에 계약을 체결하여야 하며, 이를 이행하지 않으면 평가위원회에서 선정된 차순위 기관(단체)과 계약체결을 할 수 있음

ㅇ 계약의 체결 및 이행에 관하여는 협상결과와 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률·시행령·시행규칙과 이에 근거한 계약의 일반조건, 특수조건, 입찰유의서 및 일반원칙에 따름

6. 사업참가 유의사항

ㅇ 업체별 제안서 제출은 1건으로 제한함(복수 제출 금지)

ㅇ 제안서 등 제출서류는 입찰시 직접 제출(전자접수)하여야 하며, 우편접수는 불가함

ㅇ 제안서 원본은 표지서식<서식 1호>를 첨부하여 제출하여야 하며, 대표자의 관인이 날인되어 있어야 함(날인이 없는 경우 제안으로 인정하지 않음)

ㅇ 제출서류가 미비하거나, 심사에 필요한 내용의 누락 등 구비서류가 불충분한 경우, 사실과 일치하지 않을 경우, 심사 및 선정대상에서 제외될 수 있음

ㅇ 평가 및 협상시 입찰참가자에 대하여 추가제안이나 추가자료를 요청할 수 있으며, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가짐

ㅇ 제안서에 명시된 제안내용과 협상 시 발주부서 요구에 의하여 수정·보완·변경된 제안내용은 계약서에 명시하지 않더라도 계약서와 동일한 효력을 가짐

ㅇ 제출된 제안서 및 관련 서류는 일체 반환하지 않으며, 본 제안과 관련된 일체의 소요비용은 입찰참가자의 부담으로 함

7. 제안사 준수사항 등

가. 제안사 준수사항

ㅇ 제안사는 본 사업과 관련하여 취득한 업무 내용에 대하여 제3자에게 누설하여서는 안 되며, 발주부서가 요구하는 보안사항을 철저히 준수하여야 함

ㅇ 제안요청서 및 관련 자료는 제안서 작성 이외의 목적으로 사용해서는 안 됨

ㅇ 제안사가 제출한 모든 자료 및 문서는 제안사의 권익 보호를 위하여 외부에 공개되지 않음을 원칙으로 함

나. 제안 시 유의사항

ㅇ 제안내용에 대한 확인을 위하여 추가자료 요청 또는 현지 실사를 할 수 있으며, 입찰참가자는 이에 응하여야 함

ㅇ 계약상의 사업을 수행함에 있어, 부실, 조잡 또는 부당하게 하거나, 부정한 행위를 한 사업자는 향후 신규 사업의 참여에 제한을 받을 수 있음

다. 기타 사항

ㅇ 모든 증빙자료는 발행자격이 있는 기관에서 발행하는 서류로 제출해야 함

ㅇ 제안내용의 전부 또는 일부에 대하여 담합한 사실이 발견되거나, 담합하였다고 판단되는 경우에는 제안을 무효로 함

ㅇ 정량적 평가 미제출시 “0점” 처리함

ㅇ 기재사항이 누락되거나 제안요청 내용에 대해 언급이 없는 항목을 해당 사항이 없는 것으로 간주함

ㅇ 제안서에 명시된 참여기술자는 발주부서의 승낙 없이 사업수행 중 임의로 교체할 수 없음

Ⅶ		제안서 작성 방법

1. 제안서 작성요령

ㅇ 정량적 평가분야 제안서 및 제출서류 작성방법

- 매    수 : 제한 없음

- 규    격 : A4 용지(210mm × 297mm)

- 제출수량 : 원본 1부 ※ 정성적 평가분야 제안서와 별도 구분하여 제출

- 목차 및 작성방법 : 18p 제출서류 목록 순서대로 작성

ㅇ 정성적 평가분야 제안서 작성방법

- 매    수 : 양면 50매 이내

- 규    격 : A4 용지(210mm × 297mm)

- 형    식 : 한글(hwp) 또는 파워포인트(PPT)로 작성 및 PDF파일로 변환하여 제출

- 목차 및 작성방법 : 하단 유의사항을 참조하여 실정에 맞게 작성

※ 정성적 평가분야 제안서(평가본)는 표지 및 제안서 내용에 기관명, 대표자명,

로고를 사용해서는 아니되며, 사용할 경우 평가대상에서 제외할 수 있다.
※ 제안서의 각 페이지 하단 중앙에 일련번호를 부여한다.

ㅇ 제안서 작성 시 유의사항

- 제안서는 제안요청서의 내용을 숙지하고 이를 충족하도록 작성하여야 함

- 제안서의 기재사항은 객관적으로 입증할 수 있어야 하고 “~를(을) 제공할 수도 있다”, “~이 가능하다”, “~를(을) 고려하고 있다” 등과 같은 명확하지 않은 표현은 제안서 평가 시 불가능한 것으로 간주함

- 기재사항이 누락되거나 제안요청 내용에 대해 언급이 없는 항목은 해당 사항이 없는 것으로 간주함

- 각종 참고‧통계자료를 인용하는 경우, 그 출처를 명기하여야 함

- 양식은 제안 기관의 창의적인 아이디어를 반영하여 작성하되, 본 제안요청서에 명기된 정성적 평가항목의 내용이 포함되어야 함

작 성 항 목		작 성 방 법
I. 제안개요		ㅇ 제안사는 해당사업의 제안요청 내용을 명확하게 이해하고 본 제안의 목적, 필요성, 범위 등을 요약하여 기술 ㅇ 제안사는 제안의 특징, 장점, 강조점, 기대효과 및 사업수행 전략 등을 요약하여 기술
II. 제안업체 일반현황		ㅇ 제안사의 일반현황, 조직 및 인력 현황, 주요사업내용, 경영상태 등을 명료하게 제시 (※평가본에는 기관명, 대표자명 등 회사 식별 정보 표기 금지) (예시, 업체명 : ○○○○○ / 대표자명 : ○○○ / 참여자명 : ○○○)
III. 사업수행능력		ㅇ 제안사 및 총괄책임자의 관련분야 용역 수행실적 제시
Ⅳ. 세부실행계획
	1. 과업수행 개요	ㅇ 용역 수행 방향, 범위 및 비전 제시
	2. 과업 수행계획	ㅇ 과업내용의 분석을 통한 항목별ㆍ기간별 세부계획 및 구체적 수행방안 작성(‘Ⅱ. 과업안내’를 참고하여 작성) ㅇ 과업추진체계, 추진내용, 추진일정을 이해하기 쉽도록 구체적으로 제시 ㅇ 수행방법의 타당성과 차별성을 종합적으로 설명하고, 기타 제안사의 노하우 등 제시
	3. 인력 운영계획	ㅇ 원활한 용역의 추진에 필요한 수행조직과 업무분장 내용을 기재 ㅇ 용역 추진을 위한 구체적인 인력 운영계획을 과업 항목별ㆍ기간별로 작성
	4. 보고 및 검토계획	ㅇ 과업 수행 기간 동안 이루어질 보고회 및 검토계획을 상세히 제시
	5. 기타 관리방안	ㅇ 예상되는 문제점 도출 및 이에 대한 대책방안 등을 구체적으로 제시 ㅇ 기타 용역의 효율성 제고방안
Ⅴ. 결과물 및 사후관리		ㅇ 과업 수행 결과물의 내용 명확하게 기술 ㅇ 과업 수행 결과물의 활용방안을 명확하고 상세하게 기술(효과성․실현가능성․기대성과 등) ㅇ 과업 수행과정 및 이후의 후속 서비스 방안 등 사후지원계획 등 제시
Ⅵ. 기타		ㅇ 내외부 전문가 및 유관기관 등과의 유기적 협조체계 구축 방안 제시 ㅇ 용역 수행 시 관계자와의 협업 방안 제시 ㅇ 위 항목에 제시되지 않은 기타 내용을 기술

※ 상기 항목 ‧ 내용을 참고하여 작성하되, 사업제안 내용은 업체의 역량을 발휘하여 자유롭게 제안 바람

※ 비용 산출 내역은 가격제안서에 별도 작성하여 제출하며, 제안서에는 비용 표기 금지

※ 평가본, 발표자료에 기관명, 대표자명, 참여자명 등 회사 식별 정보 표기 절대 금지

2. 기타 안내사항

ㅇ 제안서의 효력

- 제출된 제안서의 내용은 상호 협의를 거치지 않는 한 변경할 수 없으며, 계약체결 시 별도의 수정사항이 없으면 계약사항으로 간주함

- 발주부서는 입찰참가자에 대하여 추가로 제안이나 자료를 요청할 수 있으며, 제안서 접수 마감 전까지 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가짐

- 제안서의 내용이 향후 사업 추진 시 반드시 필요하다고 인정될 경우에는 발주부서와 계약상대자 간 협의에 의해 수정될 수 있음

ㅇ 유의사항

- 모든 제출서류는 제출기한 내 나라장터 e-발주시스템을 통해 제출 완료해야 함

- 모든 제출서류를 구비하여 접수하며 누락될 경우 접수가 불가함

- 모든 제출서류는 입찰공고일 이후 발행된 것으로 유효함 (일부 제외서류 별도표기)

- 작성지침에 명시되지 않은 내용에 대한 추가적인 제안사항이 있는 경우 해당 항목에 포함 또는 별도 항목을 추가하여 작성할 수 있음

- 필요시 제안내용에 대한 요청자료를 요청하거나 현지 실사를 추진할 수 있으며 제안사는 이에 응하여야 함

- 제출기한 내 접수되지 않은 서류는 인정하지 않으며, 제출서류는 반환하지 않음

- 제출서류가 미비하거나, 심사에 필요한 내용항목의 누락 등 구비서류가 불충분한 경우에는 심사대상에서 제외될 수 있음

- 제안서는 제출공문을 첨부하여 제출하여야 하며, 대표자의 직인 날인이 있어야 함※ 직인 날인이 없는 경우 제안으로 인정하지 않음

- 본 제안과 관련된 일체의 소요비용은 제안사의 부담으로 함

- 제출된 제안서에서 허위사실이 발견되면 자격이 상실되며 참가제한, 업체 선정 취소, 계약 해지 등 제재조치를 취할 수 있음

- 과업의 완료 후 제안사의 과업 수행결과가 불량한 경우 향후 서울특별시평생교육진흥원에서 실시하는 입찰의 참여에 제한을 받을 수 있음

- 제안서평가위원회의 평가결과에 따라 운영업체를 선정하지 않을 수 있음

3. 제안서 평가항목 및 배점기준

구분		평가항목		배점
기술 능력 평가 (90)	정량적 평 가 (발주부서 평가)	유사사업 수행실적	▪ 최근 5년간 수행실적(금액)	4	20
			▪ 최근 5년간 수행실적(건수)	4
		안전보건수준	▪ 안전보건수준 및 재해예방을 위한 조치 능력	2
		경영상태	▪ 기업신용등급 평가	6
		제재 현황	▪ 공사/용역/물품 지원사업 제재 경력	4
	정성적 평 가 (제안서 평가위원회 평가)	사업 이해도	▪ 사업 추진 방향 및 목적에 대한 이해도 ▪ 사업 내용 파악의 정확성 ▪ 제안내용의 충족도 및 적정성, 타당성 ▪ 제안내용의 우수성 및 창의성	30	70
		사업 수행 능력	▪ 사업수행기관 전문성 (유사사업 수행 경험) ▪ 사업수행 인력·조직 구성 및 수행 능력 ▪ 차별화된 아이디어 및 전략 제시 ▪ 수행내용의 적정성 및 실현 가능성 ▪ 추진 방법 타당성 및 절차의 구체성	20
		사업관리 및 사후관리	▪ 업무분담의 적절성 및 수행 조직 관리의 체계성 ▪ 수행 일정 관리방안 ▪ 결과물 활용의 확장성 (추가 제안 등) ▪ 과업 완료 후, 지원 협력방안	20
가격평가 (10)		입찰가격	▪입찰가격 평점산식 적용	10
합계				100

□ 정량적 평가기준(20점, 증빙자료가 첨부된 자료만 인정)

사업 수행 경험(실적)

ㅇ 대    상 : 입찰공고일 전일 기준 최근 5년 이내 유사 사업 수행완료 실적 평가

ㅇ 평가방법 : 입찰공고일 전일 기준 최근 5년 이내 유사 사업 준공(검수)실적 평가

ㅇ 평가기준

구 분			점 수
최근 5년 이내 유사사업 준공실적	실적건수 (4점)	5건 이상	4점
		4건	3.6점
		3건	3.2점
		2건	2.8점
		1건 이하	2.4점
	실적금액(합산) (4점)	2억원 이상	4점
		1억5천만원 이상~2억원 미만	3.6점
		1억원 이상~ 1억5천만원 미만	3.2점
		5천만원 이상~1억원 미만	2.8점
		5천만원 미만	2.4점

- 용역 이행실적은 입찰 공고일 전일 기준으로 완성(준공)된 용역 완료 실적만 인정

- 용역 이행실적은 원본(발주부서 확인 날인)을 제출하고, 민간회사의 용역이행실적이 있는 경우에는 세금계산서사본, 계약서 사본, 준공 확인서 사본 등 증빙자료를 첨부하여 실적증명서를 제출한 경우에만 인정하여 평가

- 사업 인정범위 : 최근 5년(’21~’25년) 이내 서울시 및 공공기관에서 성인 대상 교육과정 개발․운영을 추진한 3천만 원 이상의 추진 실적

※ 실적증명원 제출 시 사업 대상(성인)이 확인되어야 함

- 실적건수는 단일사업으로 3천만 원 이상인 사업에 한하여 인정하되, 공동도급 수행실적 건은 해당용역 참여비율이 50% 이상이며 자사비용이 3천만원 이상인 경우에만 1건으로 인정

안전보건수준

항 목	평점(점)
‣ 투입인원 중 안전전문인력(관련 자격증 보유자 등) 보유 현황	0.5
‣ 법정 보유 안전관리 규정·지침·매뉴얼 등 구비 현황	0.5
‣ 재해 신고·보고 절차도 유무, 재해대응 조직 및 업무분장 현황 등	0.5
‣ 최근 3년간 안전교육 및 훈련 실적	0.5
※ 유의사항: 자격증, 교육 및 훈련 실적 등은 입찰공고일 이전에 국가, 지자체, 기타 공인된 기관에서 발행(인증)한 현황에 한하여 평점, 합산함

제안업체 경영상태

회사채에 대한 신용평가등급	기업어음에 대한 신용평가등급	기업 신용평가등급	평점
AAA	-	AAA	6.0
AA+, AA0, AA-	A1	AA+, AA0, AA-	6.0
A+	A2+	A+	5.5
A0	A20	A0	5.0
A-	A2+	A-	4.5
BBB+	A3+	BBB+	4.0
BBB0	A30	BBB0	3.5
BBB-	A3+	BBB-	3.0
BB+, BB0	B+	BB+, BB0	2.5
BB-	B0	BB-	2.0
B+, B0, B-	B+	B+, B0, B-	2.0
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ 이하	2.0

※ 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률 제4조 제1항 제1호나 제4호의 업무를 영위하는 신용정보업자가 입찰공고일 전일 기준 최근 1년 이내에 평가한 회사채,기업어음에 대한 신용평가등급 또는 기업신용평가등급으로 유효기간 내에 있는 가장 최근의 신용평가등급(위의 신용정보업자가 신용평가등급, 등급평가일 및 등급유효기간 등을 명시하여 작성한 ‘신용평가등급확인서’)을 기준으로 평가한다.

※ 평가대상자의 회사채(또는 기업어음) 및 기업신용평가에 따른 평점이 다른 경우에는 높은 평점으로 평가하며, ‘신용평가등급확인서’를 제출하지 않은 경우에는 최저등급으로 평가한다

※ 합병한 업체에 대하여는 합병 후 새로운 신용평가등급으로 심사하여야 하며 합병 후의 새로운 신용평가등급이 없는 경우에는 합병대상업체 중 가장 낮은 신용평가등급을 받은 업체의 신용평가등급으로 심사한다.

제재현황

구분	세부사항	계산방법	비고
제재 현황	공사/용역/물품 지원사업 부정당업자 제재 경력	0회 4점, 1회당 2점 차감	나라장터에서 조회
소계		4점

□ 정성적 평가기준 : 70점, 상대평가 세부 평가기준(안)

평가항목	평가요소	배점
사업 이해도	- 사업 추진 방향 및 목적에 대한 이해도 - 사업 내용 파악의 정확성 - 제안내용의 충족도 및 적정성, 타당성 - 제안내용의 우수성 및 창의성	30
사업 수행 능력	- 사업수행기관 전문성 (유사사업 수행 경험) - 사업수행 인력·조직 구성 및 수행 능력 - 차별화된 아이디어 및 전략 제시 - 수행내용의 적정성 및 실현 가능성 - 추진 방법 타당성 및 절차의 구체성	20
사업관리 및 사후관리	- 업무분담의 적절성 및 수행 조직 관리의 체계성 - 수행 일정 관리 방안 - 결과물 활용의 확장성 (추가 제안 등) - 과업 완료 후, 지원 협력 방안	20
합계		70

구분(만점)	매우 우수	우수	보통	미흡	매우 미흡
30	30	27	24	21	18
20	20	18	16	14	12

※ 기술평가는 평가항목별로 최고점수와 최저점수를 준 위원을 제외하고 나머지 위원의 평가점수를 합산하여 산술평균한 점수로 함. 다만, 최고점수‧최저점수가 2개 이상인 경우는 하나의 점수만 제외하며, 평균점수 산정 결과 소수점 이하의 숫자가 있는 경우에는 소수점 셋째자리에서 반올림함

※ 평가위원은 평가항목별 최저점인 ’매우 미흡‘ 배점 이상으로 점수를 부여해야 함

붙임	제안서 제출 서식(목록)

1.	입찰참가 신청서	서식 제1호
2	사용인감계	서식 제2호
3.	입찰대리인 위임장	서식 제3호
4.	청렴계약이행서약서	서식 제4호
5.	경쟁참가 유의서	서식 제5호
6.	경쟁참가 서약서	서식 제6호
7.	근로자권리보호이행서약서	서식 제7호
8.	안전보건관리 준수 서약서	서식 제8호
9.	제안서평가위원 추첨서	서식 제9호
10.	정량제안서 표지	서식 제10호
11.	제안사 일반현황	서식 제11호
12.	관련분야 용역 수행실적(최근 5년)	서식 제12호
13.	용역 이행 실적증명서	서식 제13호
14.	참여인력 현황표	서식 제14호
15.	참여인력 이력사항	서식 제15호
16.	용역수행 조직 및 역할분담 체계	서식 제16호
17.	정량적 평가지표 자가진단표	서식 제17호
18.	정량적 평가 자체평가표	서식 제18호
19.	가격제안서	서식 제19호
20.	사업비 산출내역서	서식 제20호
21.	서면질의서	서식 제21호

<서식 1호>

입 찰 참 가 신 청 서 ※ 아래사항중 해당되는 경우에만 기재하시기 바랍니다.					처리기한
					즉 시
신청인	상호또는법인명칭		법인등록번호
	주 소		전 화 번 호
	대 표 자		주민등록번호
입찰개요	입찰공고(지명)번호		입 찰 일 자	. . .
	입 찰 건 명	2026년 5060 넥스트아카데미 프로젝트 및 행사 운영 용역
입찰보증금	납부면제및지급확약	ㆍ본인은 낙찰후 계약미체결시 귀부(처ㆍ청)에 낙찰금액의 2.5/100에 해당하는 입찰보증금을 현금으로 납부할 것을 확약합니다.
대 리 인 ㆍ 사 용 인 감	본 입찰에 관한 일체의 권한을 다음의 자에게 위임 합니다. 성명 주민등록번호		본 입찰에 사용할 인감을 다음과 같이 신고합니다. 사용인감 □
본인은 위의 번호로 공고한 귀 기관의 일반경쟁입찰에 참가하고자 기관의 <2026년 5060 넥스트아카데미 프로젝트 및 행사 운영>용역에서 정한 입찰유의서 및 입찰공고사항을 모두 승낙하고 별첨서류를 첨부하여 입찰 참가신청을 합니다. 붙임서류 : 1. 입찰참가자격을 증명하는 서류 사본 1통 2. 인감신고서 1통 3. 기타 공고로서 정한 서류 신청인 □(법인인감) 서울특별시평생교육진흥원장 귀하

<서식 2호>

사용인감계

사용인감		증명인감

위의 사용인감을 계약 및 이에 수반되는 모든 행위에 사용하기 위하여 인감증명(증명인감)서를 첨부하여 제출하오며, 본 인감을 고의 또는 과실과 부당하게 사용함으로써 발생하는 민·형사상의 모든 책임은 본인에게 있음을 서약하며 인감계를 제출합니다.

2026년      월      일

신청자       사업자등록번호 :

상          호 :

대    표    자 :                        (인)

주          소 :

서울특별시평생교육진흥원장 귀하

<서식 3호>

위  임  장

대표자	성 명		주민등록번호
	주 소
	기관명		연락처
대리인	성 명		주민등록번호
	주 소
	기관명		연락처
당사는 <2026년 5060 넥스트아카데미 프로젝트 및 행사 운영 용역> 위탁업체 선정을 위한 입찰에 참가함에 있어 상기인을 대리인으로 위임하며, 대리 접수로 인하여 발생하는 모든 문제는 대표자와 응찰자의 책임임을 확인합니다. 붙임 : 재직증명서, 신분증 사본 각 1부. 2026. . . 대표자 : (인) 대리인 : (인) 서울특별시평생교육진흥원장 귀하
※ 위임장에 사용되는 도장은 신고된 인감과 같아야 함.

<서식 4호>

청렴계약이행서약서

당사는 부패 없는 투명한 기업경영과 공정한 행정이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며, 국제적으로도 OECD뇌물방지 협약이 발효되고 부패기업 및 국가에 대한 제재가 강화되는 추세에 맞추어 청렴계약제 시행 취지에 적극 호응하여 서울특별시평생교육진흥원에서 시행하는 <2026년 5060 넥스트아카데미 프로젝트 및 행사 운영 용역> 입찰에 참여함에 있어 당사 및 하도급업체(하도급업체와 직ㆍ간접적으로 업무를 수행한 자 포함)의 임직원과 대리인은

1. 입찰가격의 유지나 특정인의 낙찰을 위한 담합을 하거나 다른 업체와 협정, 결의, 합의하여 입찰의 자유경쟁을 부당하게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 않겠습니다.

이를 위반하여 경쟁입찰에 있어서 입찰가격을 서로 상의하여 미리 입찰가격협정을 주도하여 낙찰을 받은 자는 서울특별시와 자치구 및 공사·출연기관 등(이하 서울특별시 등으로 함)에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 2년 동안 참가하지 않겠으며, 경쟁입찰에 있어서 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 주도한 자는 서울특별시 등에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 11개월 이상 1년 1개월 미만 동안 참가하지 않고, 입찰자간에 서로 상의하여 미리 입찰가격을 협정하거나 특정인의 낙찰을 위하여 담합하는 자는 서울특별시 등에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 5개월 이상 7개월 미만 동안 참가하지 않으며, 위와 같이 담합 등 불공정행위를 한 사실이 드러날 경우 독점규제 및 공정거래에 관한 법률에 따라 공정거래위원회에 발주관서가 고발하여 과징금 등을 부과토록 하는데 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 입찰ㆍ낙찰 또는 계약체결ㆍ계약이행 과정(준공 이후도 포함)에서 관계공무원 또는 심의위원 등에게 직ㆍ간접적으로 금품ㆍ향응 등의 뇌물(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)이나 부당한 이익을 제공하지 않겠으며, 이를 위반하였을 때에는 다음 각호 각목의 1에 해당하는 기간 동안 서울특별시 등에서 시행하는 입찰에 참가하지 않겠습니다.

1) 2억원 이상의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 2년

2) 1억원 이상 2억원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 1년

3) 1천만원 이상 1억원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 6개월

4) 1천만원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 3개월

3. 입찰, 계약체결, 계약이행과 관련하여 관계공무원 또는 심의위원 등에게 뇌물(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)을 제공한 사실이 드러날 경우에는 「지방계약법」제30조의2에 따라 계약체결 이전의 경우에는 낙찰자결정 취소, 공사착공전에는 계약취소, 공사착공이후에는 발주처에서 전체 또는 일부 계약을 해지하여도 감수하고 민ㆍ형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.

4. 회사 임ㆍ직원이 관계 공무원 또는 심의위원 등에게 뇌물(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 회사윤리강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하고 업체의 임ㆍ직원(하도급업체나 하도급업체와 직ㆍ간접적으로 업무수행하는 자를 포함)과 대리인이 관계공무원 또는 심의위원 등에게 뇌물(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 업체윤리강령과 내부비리 제보자에 대하여도 일체의 불이익 처분을 하지 않는 사규를 제정하도록 적극 노력하고, 제보된 위반사항에 대하여 뇌물(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)을 제공하거나 담합 등 불공정한 행위가 있는 것으로 판명된 경우 해당 업체는 입찰에 참가하지 않겠습니다.

5. 본건 입찰, 계약체결, 계약이행, 준공과 관련하여 서울특별시 등에서 시행하는 시민감사옴부즈만 및 시민참여옴부즈만이 요구하는 자료제출, 서류 열람, 현장확인 등 활동에 적극 협조하겠습니다.

6. 본건 관련 하도급 계약체결 및 이행에 있어서 법령에 위반되는 하도급(일괄 하도급, 무면허 하도급, 재하도급)을 하지 않겠으며, 하도급자로부터 금품을 수수하거나 부당 또는 불공정한 행위를 하지 아니하겠습니다.

7. 경쟁입찰과 관련한 담합으로 인하여 발주처에 손해를 가했을 경우 다음 각 호의 금액을 배상토록 하겠습니다.

1) 담합에 따라 결정된 낙찰가격과 담합이 없었을 경우 형성되었으리라고 인정되는 가격의 차액

2) 담합으로 인하여 입찰이 유찰된 경우 입찰공고 및 현장설명회 개최 등 재입찰 절차에 따라 소요되는 각종 행정비용

3) 담합으로 인하여 당해 발주사업 기간의 연장이나 지연에 따라 발주처에 주는 직ㆍ간접적인 손해

4) 기타 발주처가 입증하는 담합으로 인한 유ㆍ무형의 손해

5) 위 내용에도 불구하고 구체적인 손해액 산정이 곤란하거나 불가능한 경우에는 계약금액의 10%를 배상토록 하겠습니다.

위 청렴계약이행서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로써 반드시 지킬 것이며, 낙찰자로 결정될 시 본 서약내용을 그대로 계약특수조건으로 계약하여 이행하고, 입찰참가자격제한, 계약해지 등 서울특별시의 조치와 관련하여 당사가 서울특별시를 상대로 손해배상을 청구하거나 당사를 배제하는 입찰에 관하여 민․형사상 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

2026.    .    .

서 약 자 : ○○○회사   대표 ○○○ (서명 또는 날인)

<서식 5호>

경쟁참가 유의서

경쟁참가 신청자는 서울특별시평생교육진흥원이 정한 경쟁 참가 내용 및 경쟁 참가 유의서에 기재된 사항에 관하여 완전히 이해·납득한 것으로 간주한다.

경쟁참가 신청은 입찰 등록 마감 시간 내에 조달청 나라장터 e-발주시스템 상에 등록을 필하여야 한다.

경쟁 참가 신청자가 입찰에 직접 참가할 수 없을 때에는 대리인을 선정하여 입찰 참가를 위임할 수 있다. 이 경우 위임을 받은 자는 소정 서식의 위임장 및 재직증명서를 소지·제출하여야 한다.

최종 선정된 업체는 선정 통보일로부터 10일 이내에 계약을 체결하여야 한다.

5. 본 유의서에 명시되지 않은 사항은 정부 및 투자기관 회계 규칙 및 계약 조건에 의한다.

본인은 서울특별시평생교육진흥원에서 정한 상기 경쟁참가 유의서의 제 조건을 이행할 것을 승낙하고, 경쟁에 참가하였음을 확인하기 위하여 아래와 같이 서명 날인함.

2026.   .   .

(입찰자)    주소 :

상호 :

성명 :                                       (인)

서울특별시평생교육진흥원장  귀하

<서식 6호>

경쟁참가 서약서

1. 공고번호 :

2. 용 역 명 : 2026년 5060 넥스트아카데미 프로젝트 및 행사 운영 용역

<2026년 5060 넥스트아카데미 프로젝트 및 행사 운영 용역> 용역입찰에 참여함에 있어 모든 서류와 증빙 자료는 신의와 성실의 원칙에 입각하여 작성, 제출하였으며 만일 제출한 서류 및 증빙자료가 부정한 방법으로 작성되었거나 허위로 기재한 사항 등이 확인될 경우 참가자격에서 제외하여도 아무런 이의를 제기하지 않을 것이며, 사업 제안서 평가를 위해 구성된 평가위원회의 구체적인 평가 방법과 평가 기준, 대상자 선정 결과에 대해서도 일체의 이의를 제기하지 않으며 협상대상자로 선정 시에는 성실하게 계약을 이행할 것임을 확약하고 이에 서약서를 제출합니다.

2026.   .     .

업  체  명 :

주      소 :

대  표  자 :                          (인)

서울특별시평생교육진흥원장   귀하

<서식 7호>

근로자권리보호이행서약서

당사는 서울특별시평생교육진흥원에서 시행하는 2026년 5060 넥스트아카데미 프로젝트 및 행사 운영 용역 계약업체로서 근로자(하도급 업체 포함)의 인권보호ㆍ고용안정ㆍ노동환경 등의 권리보호를 위해 다음사항을 이행할 것을 서약합니다.

1. 당사는 근로자가 인간으로서의 존엄과 가치 및 자유와 권리를 누릴 수 있도록 인권보호를 위한 경영정책(관련 법령에 의거 취업규칙 작성·신고 등)을 확립하도록 노력하겠습니다.

2. 근로자에 대하여 인종 ․ 종교 ․ 신체적 결함 ․ 성별 ․ 출생지 ․ 노동조합 가입여부 등의 이유로 고용·보상·훈련의 기회, 승진, 이직, 퇴직 등에 차별을 하거나 차별을 조장하지 않겠습니다.

3. 산업에 대한 효과적인 지식을 소유하고 안전시설, 휴게시설 등을 설치하여 근로자의 노동환경을 개선하고, 작업과 관련한 사고나 질병을 예방하기 위해 적절한 조치를 취하며 특히, 근로자가 건강과 안전이 위험하다고 판단하여 작업을 거부한 경우 즉시 현장의 문제를 조사하여 조치를 취하도록 하겠습니다.

4. 근로자에게 노동력 착취적인 언어 ․ 신체적 접촉과 성적 강압 등과 같은 행위, 정신적 강압이나 언어폭력 등은 허용하지 않고, 근로자의 개인정보나 사생활에 대한 권리를 존중하겠습니다.

5. 근로자에게 관련 규정에 부합한 노동시간 준수 및 휴일 제공으로 근로자 자신과 가족이 건강한 생활수준을 누릴 수 있게 하며, 여성근로자의 모성은 특별한 도움을 받을 권리를 보장하겠습니다.

6. 당사는 근로 중 근로자에게 발생한 문제에 대하여「근로기준법」,「산업재해보상보험법」,「국민건강보험법」등 관련 법령을 준수하여 필요한 조치를 취하며 이를 위반할 시에는 관계법령에 따라 책임지겠습니다.

2026.  .  .

서약자 : ooo 회사 대표 ooo (서명 또는 날인)

<서식 8호>

안전보건관리 준수 서약서

본인은 귀 기관의 2026년 5060 넥스트아카데미 프로젝트 및 행사 운영 용역 용역계약을 수행함에 있어 재해예방을 위하여 아래의 내용과 관련 법규에서 정한 필수사항을 철저히 준수할 것을 다음과 같이 서약합니다.

｢산업안전보건법, 중대재해처벌법｣등 아래의 관련 법규를 준수하겠습니다.

: 예         (    )

: 아니오     (    )

(기관명)는 본 용역을 수행함에 있어 위에 언급한 내용대로 계약을 성실히 이행할 것이며, 만일 이를 이행하지 않을 경우 계약해지, 입찰참가자격제한조치 등 불이익 처분을 받더라도 하등의 이의를 제기하지 아니할 것을 확약하고 안전보건관리 준수서약서를 제출합니다.

2026년   월   일

주  소:

기관명:

대표자:                 (인)

<서식 9호>

제안서 평가위원 추첨서

□ 사 업 명: 2026년 5060 넥스트아카데미 프로젝트 및 행사 운영 용역

□ 추 첨 일: 제안접수 마감일

□ 추첨방식: 9개 번호 ‘O’ 표시

평가위원 부여 번호	1	2	3	4	5
	6	7	8	9	10
	11	12	13	14	15
	16	17	18	19	20
	21

추첨 방식에 동의하며, 위와 같이 추첨을 확인합니다.

추첨자

업체명:

대표자(대리인):                 (인)

<서식 10호>

접수번호

2026년 5060 넥스트아카데미 프로젝트 및 행사 운영 용역

제     안     서

2026.   .

기 관 명	대 표 자
	(인)

※ 기관명과 대표자는 원본 1부에만 표기하고 사본(평가본) 1부에서는 삭제

<서식 11호>

제안사 일반현황
업체명			대 표 자	성 명
				주민등록번호
사업분야			사업자등록번호
법인주소				설립일자	년 월 일
업종				업태
전화번호				FAX 번호
홈페이지 주소				E-mail
업체설립연도	년 월
해당부문 종사기간	년 월 ～ 년 월 (공고일 기준, 년 개월)
납입자본금	억원
매출액	억원			총자산
입찰참가자격 제한․정지	기간
	사유
업체 전문분야 및 강점 소개	전문분야	예시) 광고‧홍보/콘텐츠/마케팅/교육과정 개발□운영/교육진단 도구개발 등 업적소개 (대표적 수상이력 포함기재)
	강점	예시) 기획력, 실행력, 네트워크, 온라인 확산력 등 업적과 능력을 소개
주요 연혁 ※ 유의사항 1. 총자산, 매출액은 가장 최근의 회계연도에 대한 내용을 기재함 2. 입찰참가자격 제한, 정지란은 최근 3년 이내 제한, 정지된 기간 및 사유를 기재 3. 용지가 부족할 경우 별지 사용함

<서식 12호>

관련분야 용역 수행실적 (최근 5년)

연번	용 역 명	용역개요	용역기간 (완료구분)	계약금액 (천원)	발주처	비고
계	건 천원

※ 1. 공고일 전일 기준 최근 5년 이내 서울시 및 공공기관에서 성인 대상 교육과정 개발․운영을 추진한

3천만원 이상의 실적에 한하여 최근 연도순으로 기재

2. 증빙자료로 사용하므로 단위사업별 실적증명서 및 계약서(사본 원본대조필 날인) 첨부

3. 하도급실적은 발주처의 승인을 득한 경우만 기재하고 비고란에 주계약자를 기재

4. 공동도급의 경우에는 계약금액란에 제안자의 참여 지분율을 기재, 해당사업 소속업체 참여 비율(구체적인 참여지분 실적 증명 시 인정)이 50%이상이며, 자사비용이 3천만원 이상인 것만 인정

<서식 13호>

용역 이행 실적증명서

신 청 인	기관명(상호)					대 표 자
	영 업 소 재 지					전화번호
	사 업 자 번 호
	증 명 서 용 도	2026년 5060 넥스트아카데미 프로젝트 및 행사 운영 용역 신청용				제 출 처		서울시평생교육진흥원 (02-442-6821)
	용역범위 및 기준 (물량, 금액 등)
용역이행 실적내용	용 역 명
	용 역 개 요
	계 약 번 호	계약일자	계약기간	규 모			이 행 실 적			비 고
							비율(%)		실적(천원)
				천원
증 명 서 발급기관	위 사실을 증명함. 2026년 월 일
	기 관 명 : (인) (전화번호 : - )
	주 소 :
	발급부서 :				담 당 자 : (인)

※ 유의사항

1) 민간거래 실적은 세금계산서, 계약서 사본 등 증빙자료를 첨부하여야 함 (원본대조필 후 인감날인)

2) 용역이행실적은 입찰 공고시 제시한 용역범위 및 기준 등의 조건에 부합되는 실적에 한하며,
공동계약으로 이행하였을 경우 비율과 이행실적을 기재 하여야 함

3) 이행실적란은 기재 후 투명접착테이프를 붙여 증명을 받아야 함

4) 위 내용이 포함된 타 기관 발행 전산용(실적증명원) 서식도 가능

<서식 14호>

참여인력 현황표(총괄표)

역 할 구 분	성 명	직 위	최종학력 (학위)	자격사항		입 사 일	비 고
				종 류	취 득 일	해당분야 업무경력 (년/월)
총괄 PM

※ 1. 본 과업 관련 주요 경력만 기재할 것
2. 과업에 참여하는 인원 전부를 기재할 것
3. 확인결과 허위사실로 밝혀질 때에는 실격처리 될 수 있음에 유의할 것

<서식 15호>

참여인력 이력사항

성 명				생년월일
소속 및 직위				해당분야 근무경력		년 개월
최종학력(전공)		학교 전공		졸업년도
관련 분야		석사, 박사 학위 소지, 관련 직위 등
보유자격증
본 과 업 참여업무				본 과 업 참여기간		(참여율 : %)
경 력 사 항
소 속	참여사업명		참여기간 (연월~ 연월)		담당업무		발주 기관	비고

※ 주의사항

1) 참여인력은 반드시 본 사업에 투입 가능한 인력으로 구성하여야 하며, 내용 확인결과 허위사실이 발견될 시 실격처리 될 수 있음에 유의

2) 상기 내용을 증명할 수 있는 경력, 학력, 자격증명서 서류 원본 또는 사본 제출

3) 근무사실 확인이 가능한 소득원천징수확인서 또는 직장건강보험납부확인서 첨부

4) 증빙서류 미제출시 기재내용 불인정

<서식 16호>

용역수행 조직 및 역할분담 체계

1. 참여인력 현황(간략히 작성)

※ 성명 및 인원수 등 간략히 기재

[주]  1. 분야별 책임자를 명시해야한다.

2. 부문, 소속, 직위 등 평가 시 참고 될 수 있도록 기재한다.

3. 용역 수행 조직 및 인원 현황에는 실제로 발주부서의 과업에 직접투입
가능한 인력을 모두 기재한다. (비정규직, 프리랜서 등 포함)

4. 평가위원 평가용 제안서는 “회사명”등 회사를 식별할 수 있는 사항은
OOO으로 표기한다.

2. 본 용역 수행조직 및 인원현황

			사 업 책 임 자
			직위, 성명, 경력
부문			부문				부문			부문
직위, 성명, 경력			직위, 성명, 경력				직위, 성명, 경력			직위, 성명, 경력

※ 실제로 사업에 직접 투입 가능한 제안업체 참여인력을 기재

※ 필요 시 조직도 수정 가능

<서식 17호>

정량적 평가지표 자가진단표

업 체 명
평가항목	평가요소	2025년	2024년	2023년		2022년		2021년	합 계	점수
유사사업 수행실적	실적 건수 (3천만원 이상)									점
	금액 (단위 : 천원, 건)									점
기업 경영상태	기업신용 평가등급	회사채에 대한 신용평가등급			기업어음에 대한 신용평가등급				기업신용평가 등급
신인도	지체상금 부과 사례	부과 여부(O/X)					지체 일수

주) 1. 경영 상태는 신용평가등급을 해당란에 기재한다.

2. 제안사 수행실적은 공고일 전일 기준, 최근 5년내 준공한 3천만원 이상의 유사 사업 실적건수를 기재한다.

3. 신인도는 해당 시 “○”표시하고 해당 시 지체 총 일수를 기재한다.

※ 정량평가를 위해 위 표를 작성하고, 반드시 계산을 위한 세부자료 및 증거자료를 제출할 것

<서식 18호>

정량적 평가 자체평가표

구분

평가항목

내용

점수

사업

수행

경험

○ 최근 5년 이내 유사 사업 준공(검수) 실적

구 분			점 수
최근 5년 이내 유사사업 준공실적	실적건수 (4점)	4건 이상	4점
		3건	3점
		2건	2점
		1건 이하	1점
	실적금액(합산) (4점)	2억원 이상	4점
		1억2천만원 이상~2억원 미만	3점
		6천만원 이상~1억2천만원 미만	2점
		6천만원 미만	1점

안전

보건

수준

○ 안전보건수준 및 재해예방을 위한 조치 능력

항 목	평점
‣ 투입인원 중 안전전문인력(관련 자격증 보유자 등) 보유 현황	0.5
‣ 법정 보유 안전관리 규정·지침·매뉴얼 등 구비 현황	0.5
‣ 재해 신고·보고 절차도 유무, 재해대응 조직 및 업무분장 현황 등	0.5
‣ 최근 3년간 안전교육 및 훈련 실적	0.5

제안

업체

경영

상태

○ 기업 신용평가 등급에 의한 평가

회사채에 대한 신용평가등급	기업어음에 대한 신용평가등급	기업 신용평가등급	평점
AAA	-	AAA	6.0
AA+, AA0, AA-	A1	AA+, AA0, AA-	6.0
A+	A2+	A+	5.5
A0	A20	A0	5.0
A-	A2+	A-	4.5
BBB+	A3+	BBB+	4.0
BBB0	A30	BBB0	3.5
BBB-	A3+	BBB-	3.0
BB+, BB0	B+	BB+, BB0	2.5
BB-	B0	BB-	2.0
B+, B0, B-	B+	B+, B0, B-	2.0
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ 이하	2.0

제재

현황

○ 제재 현황

구분	세부사항	계산방법	비고
제재 현황	공사/용역/물품 지원사업 제재 경력	0회 4점, 1회당 2점 차감	나라장터에서 조회
소계		4점

총 점

<서식 19호>

가 격 제 안 서
사 업 명		2026년 5060 넥스트아카데미 프로젝트 및 행사 운영 용역
입찰건명
입찰공고번호		제 호(2026 - ○○호)
제안금액		금 원(부가세포함)
신청자	상호/법인명			법인등록번호
	주 소			전 화 번 호
	대표자			주민등록번호
	담당직원 연 락 처	소속부서		FAX
		전화번호		E-mail
상기 금액으로 가격견적서를 제출합니다. 붙임 : 가격 세부 산출내역서 1부 2026년 월 일 제안자 : (직인) 서울특별시평생교육진흥원장 귀하

산 출 내 역 서
용 역 명			2026년 5060 넥스트아카데미 프로젝트 및 행사 운영 용역
용역기간			2026. . .(요일) ~ 2026. . .(요일)
항 목			산출내역				금액(원)
			수량	단위	단가(원)	참여율
순용역원가	① 인 건 비	책 임 연 구 원	0명	0개월		00%
		연구원
		연 구 보 조 원
		보 조 원
		노무비계
	② 경 비	경비
		회의비
		여비
		인쇄비
		경비계
③ 순 용역원가 (①+②)
④안전관리비 (③의 1%이내)
⑤일반관리비 (③+④의 6%이내)
⑥ 이 윤 (③+④+⑤의 10%이내)
⑦ 총 용역원가 (③+④+⑤+⑥)
⑧부가가치세 (⑦의 10%)
합계
제안금액			천단위 이하 절사

<서식 20호>

※ 상기 예산의 경비는 업무추진에 따라 일부 변동 가능하며 전체 사업비에는 변동이 없어야 함

※ 사업비(예산) 산출내역은 가격제안서 가격과 동일하게 작성할 것

※ 이 서식은 용역 설계를 돕기 위한 기본 틀이며 내용에 따라 경비항목 변경 가능(필요 시 양식 추가 가능)

<서식 21호>

서  면  질  의  서

접수번호 :

공 고 명	2026년 5060 넥스트아카데미 프로젝트 및 행사 운영 용역
발송일시	2026년 월 일
회 사 명	대표자 : (인)
담 당 자	소속 : 직위 : 성명 : (인)
연 락 처	전화번호 : 팩스번호 :
제안요청서 내용 (쪽수 기재)
질의내용	(질의내용 없을 경우 ‘내용없음’)